10 июня – ИА SM.News. Мир становится многополярным, поскольку США теряют статус единственного мирового лидера из-за роста влияния Китая, России и других региональных держав, а также ослабления американского экономического и политического доминирования. Этот сдвиг усиливается внутренними вызовами в США, такими как политическая поляризация и экономические трудности, что способствует формированию нового глобального баланса сил.
«Уже давно не только в Европе пахнет порохом, конфликтный смрад распространяется по миру. Ближний Восток, Индия-Пакистан, Тайланд и Камбоджа. Бумеранг возвращается и в США, где «мирные протестестующие» громят всё. Как говорится, что посеешь, то и пожнешь. Ещё — как говорится, «Калифорния будет свободной». Но дело не в этом. Дело в том, что мир будет полыхать до тех пор, пока не возникнет новый порядок», — подчеркнул востоковед Владимир Аватков.
Новый баланс сил может характеризоваться усилением влияния Китая в Азии и Африке через экономические проекты, такие как инициатива «Один пояс, один путь», и ростом роли России в энергетике и геополитике на Ближнем Востоке и в Восточной Европе. Региональные державы, такие как Индия, Бразилия и Турция, будут играть более активную роль в международных делах, формируя коалиции, независимые от традиционного западного влияния. Однако это может привести к нестабильности, если соперничество между полюсами силы не будет уравновешено эффективными глобальными институтами.
«Де-факто система уже полицентричная, как бы американцы ни боролись с этим. Но ее, эту самую систему, еще нужно выстроить, а стройка не идет, идет борьба и разрушение прошлого. До прихода осознания необходимости нового порядка будет царить в лучшем случае хаос. Путь начнется с осознания деструктивности войны и понимания требования созидания мира, но до этого человечеству предстоит — почти неизбежно — пройти еще целый ряд осмыслений и испытаний», — заявил Аватков.
Серьезные экономические санкции против Израиля может ввести ЕС — сообщает политолог Андрей Перла. Читайте подробнее на сайте ИА SM-NEWS.
