РоссияВт, 19 мая 2026
Ваш город...
Россия
Центральный федеральный округ
Белгород
Брянск
Владимир
Воронеж
Иваново
Калуга
Кострома
Курск
Липецк
Москва
Московская область
Орел
Рязань
Смоленск
Тамбов
Тверь
Тула
Ярославль
Северо-Западный федеральный округ
Архангельск
Великий Новгород
Вологда
Калининград
Ленинградская область
Мурманск
Петрозаводск
Псков
Санкт-Петербург
Сыктывкар
Южный федеральный округ
Астрахань
Волгоград
Краснодар
Крым/Севастополь
Майкоп
Ростов-на-Дону
Элиста
Северо-Кавказский федеральный округ
Владикавказ
Грозный
Дагестан
Магас
Нальчик
Ставрополь
Черкесск
Приволжский федеральный округ
Ижевск
Йошкар-Ола
Казань
Киров
Нижний Новгород
Оренбург
Пенза
Пермь
Самара
Саранск
Саратов
Ульяновск
Уфа
Чебоксары
Уральский федеральный округ
Екатеринбург
Курган
Тюмень
Челябинск
Югра
ЯНАО
Сибирский федеральный округ
Абакан
Горно-Алтайск
Иркутск
Кемерово
Красноярск
Кызыл
Новосибирск
Омск
Томск
Дальневосточный федеральный округ
Анадырь
Благовещенск
Владивосток
Магадан
Петропавловск-Камчатский
Улан-Удэ
Хабаровск
Чита
Южно-Сахалинск
Якутск
Спецоперация России
Последние новости
Спецоперация России
Сортировка
Поиск
Спецоперация России
#Общество Читать 3 мин.

Низкие зарплаты и отсутствие карьеры стали причиной усугубления демографического кризиса в регионах РФ

В шести регионах РФ сложился острый дефицит трудоспособной молодежи

ИА SM-NEWS
#Общество

Фото: ИА SM-NEWS

Низкие зарплаты и отсутствие карьеры стали причиной усугубления демографического кризиса в регионах РФ
ИА SM-NEWS #Общество

Фото: ИА SM-NEWS

В шести регионах РФ сложился острый дефицит трудоспособной молодежи

18 мая – ИА SM.News. Лидерами среди российских регионов по концентрации населения пенсионного и предпенсионного возраста стали Тамбовская, Кировская, Тульская и Курганская области, а также республики Мордовия и Татарстан.

Главными причинами низкой рожэдаемости и оттока молодежи являются низкий уровень зарплат и отсутствие карьерных перспектив, что приводит к критическому дефициту рабочей силы, старению кадров и сворачиванию локального бизнеса. Перспективы улучшения ситуации зависят от запуска целевых госпрограмм по льготной семейной ипотеке, открытия современных производств и субсидирования рабочих мест для молодых специалистов, без чего переломить демографический спад невозможно.

Россия вошла в устойчивый тренд старения трудоспособного населения из-за оттока молодежи в мегаполисы. При этом сопредседатель комиссии Ассоциации коммуникационных агентств России Анастасия Горелкина отмечает, что в Татарстане высокая доля пожилых граждан обусловлена позитивными факторами — развитой медициной и популярностью здорового образа жизни.

Продление полной занятости в пожилом возрасте грозит резким обострением хронических заболеваний, профессиональным выгоранием и ростом производственного травматизма из-за естественного снижения концентрации внимания и физической выносливости.

Для России эта проблема стоит намного острее, чем для стран Европы, поскольку критический дефицит молодых кадров на отечественном рынке вынуждает удерживать пожилых сотрудников на тяжелых индустриальных производствах, в то время как европейская экономика чаще задействует пенсионеров в гибком секторе услуг.

«Мнение автора может не совпадать с мнением редакции». Особенно если это кликбейт. Вы можете написать жалобу.

Отправьте сообщение об ошибке, мы исправим

Отправить