27 июля – ИА SM.News. Суд Москвы отказал бывшему директору по продажам крупной инжиниринговой фирмы в выплате пятимиллионной компенсации после ее увольнения по статье. Топ-менеджер, чей ежемесячный заработок превышал 800 тысяч рублей, лишилась должности из-за утечки конфиденциальной информации, которую она загружала в нейросеть DeepSeek. Из судебных документов следует, что сотрудница отработала в компании менее шести месяцев. В своем иске она требовала аннулировать дисциплинарное взыскание и переоформить увольнение на «соглашение сторон» с выплатой «золотого парашюта», однако проиграла спор.
Работодатель доказал в суде регулярные нарушения экс-директора, которая тайно дублировала рабочие файлы на личную почту и загружала конфиденциальные документы в китайскую нейросеть DeepSeek. Суд признал эти действия грубым проступком, из-за которого компания потеряла поставщика и не смогла выполнить план продаж. Бывшая сотрудница сама отклонила предложенное в ходе процесса мировое соглашение с компенсацией в 400 тысяч рублей. В итоге инстанция полностью отказала истице, посчитав увольнение законным на фоне сообщений экспертов об утечке данных пользователей DeepSeek в открытый доступ.
