10 марта – ИА SM.News. В Минстрой также направили предложения о субсидировании на 70% платы за ЖКУ гражданам, достигшим возраста 65 лет, и отмены банковских комиссий для всех граждан при оплате через банк коммунальных услуг, а также ограничение комиссии до 0,1% для управляющих компаний, пишут Известия.
Также действенной мерой поддержки станет отсрочка уплаты налогов для компаний жилищно-коммунального хозяйства. Эта мера должна способствовать снижению стоимости ЖКУ или предотвратить их дальнейший рост. Меры поддержки предлагают и семьям, где есть безработные. Кроме этого, необходимо обсудить отвязку размера пени за просрочку оплаты ЖКУ от стремительно растущей ключевой ставки ЦБ, рассказала зампред комитета Светлана Разворотнева.
«Что касается оставшихся без работы граждан — они могли бы пойти трудиться в сферу ЖКХ, где как раз не хватает сотрудников. Например, уборщикам или дворникам не нужна специальная квалификация», — считает член комитета ГД по строительству и ЖКХ Александр Якубовский.
Якубовский также полностью поддержал все меры поддержки российских граждан.
Все предложения направлены то, чтобы не допустить накопления гражданами долгов за ЖКУ, особенно это касается социально незащищенных слоев населения. В противном случае такой коллапс приведет к ухудшению качества коммунальных услуг и финансовым проблемам бизнеса.
Правильное субсидирование, по мнению специалистов, это перечисление денежных средств напрямую УК или исполнителю коммунальных услуг, а не на счета потребителей.
Помощь от государства остро необходима как гражданам, так и предприятиям ЖКХ. В ближайшее время западные санкции, направленные против России, способны серьезно изменить стоимость материалов, комплектующих и запчастей на необходимое оборудование для оказания коммунальных услуг. Но у компаний, работающих в сфере ЖКХ, нет возможности увеличить тарифы на услуги в 1,5-3 раза, как это делают многие ритейлеры.
Ранее ИА SM News писало о том, что российские бизнесмены попросили у Правительства РФ беспроцентные кредиты для выплаты заработной платы сотрудникам.