4 ноября – ИА SM.News. В Великобритании около тысячи сотрудников перешли на четырёхдневный график работы, сообщает издание Guardian.
В статье также подчёркивается, что исследование будет продолжаться три месяца, его цель — определить, как уменьшение рабочей недели влияет на продуктивность, удовлетворённость сотрудников и финансовые результаты компаний.
В конце статьи говорится, что итоги исследования могут стать основой для возможного пересмотра законодательства о рабочей неделе в Великобритании.
Задача проекта, как сообщают корреспонденты издания — продемонстрировать итоги исследования лейбористскому кабинету министров в летний период.
В эксперименте задействованы 17 компаний, ещё четыре присоединятся позднее. Некоторые организации решили проверить график, при котором сотрудники получают дополнительный выходной каждые две недели.
Комментаторы издания отмечают, что уговорить лейбористское правительство перейти на четырёхдневную рабочую неделю может быть непросто, поскольку изначально этот вопрос не стоял на повестке дня.
Ранее стало известно, что большинство жителей России — 75% — поддерживает идею о переходе на четырёхдневную рабочую неделю. По мнению опрошенных, сокращение рабочей недели поможет снизить уровень стресса и предотвратить эмоциональное истощение.
