19 апреля – ИА SM-News. В Москве не изменились показатели безработицы, но власти ждут, что иностранные компании все-таки покинут рынок, поэтому готовят целый перечень позиций по социальной поддержке, в том числе переобучение. По информации мэрии, работу могут потерять свыше 200 тысяч человек – сравнимо с населением среднего российского города. С массовым сокращением сотрудников иностранных фирм потерять работу могут и курьеры-мигранты из-за падения рынка доставки готовой еды. Так, экс-представители глобальных корпораций могут оказаться «за одной партой» с приезжими из Средней Азии
В столице готовят пакет мер по борьбе с возможным «всплеском» безработицы, который может произойти из-за сокращения работников в иностранных компаниях, покинувших отечественный рынок. Согласно отчету Йельского университета, с конца февраля деятельность в России прекратили или приостановили около 400 зарубежных компаний.
На поддержку сотрудников западных фирм, находящихся под риском остаться без постоянной трудовой занятости, Москва выделит более 3,3 млрд рублей. Эти деньги пойдут на профессиональную переориентацию, обучение, временную общественную занятость и субсидии для российских предприятий, которые готовы трудоустроить уволенных. При этом в федеральной повестке нет «нерва» по поводу перспектив падения рынка труда. Президент РФ Владимир Путин во время совещания по экономической повестке назвал уровень безработицы низким, имея в виду зарегистрированные показатели.
Программу помощи москвичам, трудоустроенным в иностранных предприятиях, анонсировал мэр Москвы Сергей Собянин. По его словам, ликвидация организаций, которые приняли решение приостановить деятельность или покинуть Россию, происходит не так уж стремительно: между остановкой и закрытием компаний достаточно большой временной период. Вне зависимости от итогового решения фирм, которые сейчас принимают участие в экономическом давлении на Россию, их сотрудники–российские граждане должны иметь хотя бы промежуточную занятость, а главное — осязаемые трудовые перспективы.
«На этот случай мы предлагаем организовать временные работы – комплектование архивов, текущий ремонт оборудования и тому подобные мероприятия, выполняя которые сотрудники будут получать дополнительный доход», — отметил мэр в своем блоге.
Итого в Москве готовы занять почти 60 тысяч экс-сотрудников западных компаний: больше 12 тысяч могут переучиться, порядка 40 тысячам будет предложено временное трудоустройство в общественном секторе. При этом задействуют субсидии для коммерческих организаций столицы, которые готовы предоставить работу для сокращенных москвичей.
Впрочем, на сегодня пока никто еще не сделал «резких движений», безработица в Москве составляет менее половины процента. «Уровень безработицы в Москве составил менее половины процента. Число обращений в службу занятости не меняется», — о таких показателях отчитались представители власти столицы. Правда, уже к лету уровень безработицы может измениться. По мнению бывшего замминистра труда Павла Кудюкина, несколько месяцев еще будут действовать сроки доработки при сокращениях или временные отпуска. К лету же реальная безработица может вырасти до 11-12%.
Важным аспектом в обсуждении столичного рынка труда стало сокращение количества заказов готовой еды с помощью сервисов доставки. В этом экономическом секторе столицы, по сведениям специалистов, заняты более 60 тыс. человек. Из-за падения спроса многие из них могут остаться без работы: операторы уже массово регистрируют жалобы на уменьшение доходности курьеров. Многое также зависит от платформ-агрегаторов, через которые работает большое число самозанятых, те же курьеры или таксисты. Они тоже станут уязвимыми группами, сильно зависящими от сохранения спроса на их услуги.
Кроме того, в контексте кадровой политики сферы доставки речь идет о плохо говорящих по-русски мигрантах из Средней Азии, у которых нет квалификации. Могут ли они претендовать на переобучение вместе с бывшими представителями зарубежных компаний — остается вопросом. Временная социальная занятость среди приезжих тоже может оказаться невостребованной из-за слишком открытых требований к интегрированности.
По мнению экспертов, очень многое будет зависеть от госполитики в области трудоустройства. Пока объявлено о мерах по недопущению массовых увольнений, однако у государства нет действенных инструментов контроля в этой области. «Благодаря использованию механизмов адаптации, снижению стоимости рабочей силы, использованию различных форм неполной занятости безработица вырастет, но вырастет не взрывным образом», — считает директор Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислав Капелюшников.
Ряд экспертов скептически относится к самой идее временного трудоустройства в общественной сфере: не может ведь целый город перебирать бумажки в архивах. Но столичные власти пока заявляют: «Своих не бросаем!»