17 марта – ИА SM.News. Большинство граждан России (около 66%) сталкивалось с необходимостью смены работы и перехода в другие сферы, следует из опроса, проведенного исследовательским центром «Зарплаты.ру». Об этом пишет издание «Коммерсантъ».
Причина увольнения для 70% опрошенных россиян — низкая зарплата. Кроме того, 51% респондентов поменяли работу из-за отсутствия перспектив, а 40% из-за несоответствующего графика работы. 30% россиян покидают свои места работы из-за чрезмерной нагрузки и большого объема задач. Также, 19% опрошенных работников меняли работу из-за антипатии к компании или токсичного руководства.
Кроме того, 62% россиян полагают, что саморазвитие и смена работы пойдут им на пользу, даже в том случае, если в текущей работе их все устраивает. Опрос был проведен среди почти 2 тысяч российских граждан. В свете этих данных можно сделать вывод, что российские работники все более осознанно подходят к выбору профессиональной деятельности, и высокая зарплата не является единственным фактором, который их вдохновляет.
