1 июня – ИА SM.News. На фоне европейских государств Россия стала безоговорочным лидером по низкому уровню незанятости. Страна опережает Соединенные Штаты Америки с показателем 4,3% и Китай, где он составляет 5,2%.
Уровень безработицы в России достиг исторического минимума в 2,2%, что значительно ниже естественной нормы и показателей ведущих мировых экономик. Несмотря на отсутствие увольнений в окружении большинства граждан, сложности с трудоустройством точечно сохраняются в мегаполисах и среди малообеспеченных слоев населения.
Этот феномен объясняется комплексом демографических, экономических и геополитических факторов. Рынок труда испытывает нехватку молодых специалистов из-за критического спада рождаемости в 1990-ых годах. Средний возраст занятых россиян превысил 42 года, что ограничивает приток новых гибких кадров. Отток и снижение притока иностранных трудовых мигрантов оголили традиционные ниши в строительстве, логистике и сфере услуг.
Кроме того, беспрецедентный рост объемов внутреннего производства, ОПК и тяжелой промышленности создал миллионы рабочих мест. Стремясь удержать и переманить персонал, работодатели резко повышают оплату труда, что втягивает в экономику даже ранее неактивное население. Стоит отметить и то, что отечественные компании в периоды трансформации предпочитают не увольнять сотрудников, а переводить их на гибкие графики или внутреннее переобучение.
Аналитики Банка России и профильные министерства прогнозируют, что показатель безработицы в среднесрочной перспективе сохранится в аномально низком диапазоне 2,2–2,6%. Тренд на «кадровый голод» останется долгосрочным, поскольку экономика продолжит нуждаться в 1,5–2 миллионах дополнительных специалистов.
