20 октября – ИА SM.News. Главными причинами увольнения сотрудников в России стали аморальный поступок и плохие отношения с коллективом. Такой вывод следует из опросов сервиса «Работа.ру» и «СберСтрахования», передает РБК.
Так, 45% назвали аморальный поступок достаточной причиной для увольнения, конфликты с коллегами — 36%. 32% считают, что поводом для увольнения должны становиться частые опоздания.
29% готовы уволить сотрудника, который часто отвлекается, 27% − если подчиненный регулярно недоступен в рабочее время.
Ранее ИА SM-News писало, что большинство россиян одобрили идею с нерабочей неделей.
«Мнение автора может не совпадать с мнением редакции». Особенно если это кликбейт. Вы можете написать жалобу.
Все главные новости
в наших соцсетях
в наших соцсетях