4 февраля – ИА SM.News. Правительство Испании инициировало масштабные изменения в трудовом законодательстве, предложив беспрецедентное сокращение продолжительности рабочей недели. На заседании в Мадриде было принято решение уменьшить еженедельную нагрузку с сорока до тридцати семи с половиной часов без уменьшения заработной платы сотрудников.
Министр труда Иоланда Диас подчеркнула, что предлагаемая инициатива представляет собой кардинальное преобразование трудовых отношений, которое не происходило в южноевропейской стране на протяжении последних четырех десятилетий. По ее мнению, данное нововведение станет значительным шагом в модернизации национальной экономики.
Ведомство утверждает, что законопроект затронет более двенадцати миллионов граждан, преимущественно занятых в торговле, производственной сфере, гостиничном бизнесе и строительстве. Важным аспектом документа станет ужесточение контроля за рабочим временем с увеличением штрафных санкций и введением права на цифровое отключение вне рабочих часов.
Крупнейшие профсоюзы поддержали предложенные меры, с которыми велись консультации еще в декабре прошлого года. Противоположную позицию занимают представители работодатели, считающие, что сокращение рабочего времени должно происходить более постепенно и не затрагивать автономию коллективных переговоров.
Национальная организация работодателей подсчитала, что реализация законопроекта может обойтись экономике более чем в двадцать миллиардов евро. Наиболее уязвимыми окажутся индивидуальные предприниматели и малый бизнес.
Правительство рассчитывает на одобрение документа парламентом до наступления летнего периода, однако для этого потребуется поддержка оппозиционных политических сил. Успех инициативы будет зависеть от способности правящего меньшинства найти компромисс с другими парламентскими фракциями.