12 декабря – ИА SM.News. Правительство России утвердило производственный календарь на 2026 год, и главная новость — рекордная продолжительность новогоднего отдыха и несколько удобных периодов для мини-отпусков в течение года. Календарь составлен так, чтобы обеспечить сбалансированный ритм работы и отдыха, создавая возможности для путешествий без обязательного использования всех дней ежегодного отпуска.
Главный подарок года: 12-дневные новогодние каникулы
Основным событием календаря станут новогодние праздники 2025-2026, которые продлятся двенадцать дней подряд — с 31 декабря 2025 по 11 января 2026 года включительно. Такая продолжительность стала возможной благодаря оптимальному переносу выходных дней и обещает стать самой длинной чередой праздничных дней за последние годы. Это открывает уникальные возможности для организации семейных путешествий, поездок на горнолыжные курорты или посещения многочисленных культурных и праздничных мероприятий по всей стране.
Шесть трёхдневных мини-отпусков в течение года
Помимо новогоднего марафона, в 2026 году будет равномерно распределено шесть длинных выходных, позволяющих планировать короткие поездки и полноценный отдых:
-
21–23 февраля — в честь Дня защитника Отечества.
-
7–9 марта — праздничные дни Международного женского дня.
-
1–3 мая — выходные на Праздник Весны и Труда.
-
9–11 мая — дни, приуроченные к празднованию Дня Победы.
-
12–14 июня — отдых в честь Дня России.
-
4–6 ноября — длинные выходные на День народного единства.
Такой график создает ритм, при котором периоды труда регулярно сменяются возможностями для восстановления сил.
Стратегическое планирование отпуска: как увеличить выплаты или продолжительность отдыха
Зная расписание официальных праздников, можно эффективно присоединить дни ежегодного оплачиваемого отпуска для максимальной выгоды.
-
Для максимальных денежных выплат: Отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка и количества рабочих дней в месяце. Самые высокие выплаты будут, если взять отпуск в месяцы с наибольшим числом рабочих дней: июль (23 дня), а также сентябрь и октябрь (по 22 дня).
-
Для максимальной продолжительности отдыха: Чтобы создать длительный период непрерывного отдыха, стоит присоединять отпуск к официальным праздникам в месяцы с небольшим количеством рабочих дней: январь (15 дней), февраль и май (по 19 дней). Хотя отпускные в этом случае будут меньше, общая продолжительность отдыха может составить несколько недель.
Сокращённые предпраздничные дни
Также стоит учесть дни, когда рабочее время сокращается на один час. В 2026 году это:
-
30 апреля (четверг)
-
8 мая (четверг)
-
11 июня (четверг)
-
3 ноября (вторник)
Зная эти даты заранее, можно более эффективно планировать рабочие задачи и подготовку к предстоящим выходным.
Таким образом, производственный календарь на 2026 год предлагает россиянам множество возможностей для качественного и продолжительного отдыха, позволяя стратегически подходить к планированию личного времени и отпусков.
