31 января – ИА SM.News. С 1 января 2026 года запускается перезагрузка пенсионной логистики. Изменения коснутся не будущих пенсионеров, а тех, кто прямо сейчас воспитывает детей, ухаживает за близкими или самостоятельно копит на старость. Реформа адресно корректирует, как государство «оценивает» не трудовые, а социально значимые периоды жизни, превращая их в конкретные пенсионные баллы и стаж.
1. Материнство и отцовство станут бесценными — в прямом смысле.
Было: В стаж шёл уход за каждым ребёнком до 1,5 лет, но существовал общий лимит — не более 6 лет суммарно. Для многодетных семей это означало, что годы, потраченные на пятого, шестого и последующих детей, просто «сгорали» для пенсии.
Стало с 2026: Лимит в 6 лет отменяется. Каждые полтора года ухода за каждым ребёнком будут полностью засчитываться в страховой стаж. Рождение пятого ребёнка добавит к стажу матери или отца ещё 1,5 года, шестого — ещё столько же, и так далее. Пенсионные коэффициенты за эти периоды продолжают начисляться.
Суть изменения: Государство окончательно признаёт, что воспитание детей — такой же полноценный вклад в общество, как и работа. «Потолок» для многодетных семей ликвидируется.
2. Забота о близких превращается в пенсионный капитал.
Было: Период ухода за пожилым человеком старше 80 лет, инвалидом I группы или ребёнком-инвалидом учитывался опосредованно — через небольшую компенсационную выплату.
Стало с 2026: Теперь каждый полный год такого ухода будет напрямую включаться в страховой стаж и приносить конкретные баллы — 1,8 пенсионного коэффициента ежегодно. Помощь родному человеку официально становится страховым периодом, формирующим будущую пенсию.
Как подтвердить: В общем случае потребуется ежегодное заявление в Социальный фонд России. Однако для родителей и опекунов детей-инвалидов введён автоматический учёт — никаких ежегодных заявлений не нужно, стаж будет начисляться фондом самостоятельно.
3. Новые правила для «самозанятых»: Оплатил — получил. Не доплатил — потерял.
Было: Для плательщиков добровольных взносов (самозанятые, ИП в периоды без деятельности) действовали не всегда чёткие правила зачёта стажа.
Стало с 2026: Вводится жёсткое правило пропорциональности. Стаж за год будет засчитан строго пропорционально уплаченной сумме.
Практический пример:
-
Полная минимальная сумма взносов за 2026 год — условно, 59 000 рублей.
-
Оплатили 59 000 ₽ — получили полный год стажа.
-
Оплатили 29 500 ₽ (половину) — получите только 6 месяцев стажа.
-
Оплатили 10 000 ₽ — стаж зачтётся только за условные 2 месяца.
Система становится прозрачной и математически точной: размер взноса напрямую конвертируется в длину страхового стажа.
Финансовый итог: Кто в плюсе от новой системы?
-
Многодетные родители — ключевые бенефициары, для которых снимается главное ограничение.
-
Лица, осуществляющие уход — их социально значимая деятельность впервые получает полноценную пенсионную «стоимость».
-
Добросовестные плательщики добровольных взносов — правила становятся предельно ясными, исключая недопонимание.
Важный нюанс: Реформа не вводит новые выплаты, а меняет принцип учёта уже существующих социальных периодов. Её цель — сделать пенсионную систему более справедливой для тех, чей главный жизненный вклад трудно измерить стандартной зарплатой.
Ранее ИА SM-News сообщалось, кому в феврале-2026 придут 5 тысяч рублей пенсионных выплат.
