Работа в новогодние праздники: как должна оплачиваться деятельность сотрудников

Граждане России, которые в период с 1 по 8 января выполняют свои рабочие обязанности, имеют право на двойную оплату труда, сообщил Сергей Гаврилов, депутат Государственной Думы. По словам депутата, за каждый отработанный час в указанный период времени работник должен получить двойную оплату. Об этом сообщает РИА Новости.

В соответствии с положениями статьи 112 Трудового кодекса, в январе нерабочими праздничными днями являются 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 числа. В эти дни работа должна оплачиваться в повышенном размере независимо от системы оплаты труда сотрудника. Как сообщил Гаврилов, за каждый отработанный час в эти дни полагается двойная оплата.

Представитель власти рассказал, что на дополнительную оплату могут претендовать не только те, кто получает фиксированную зарплату, но и те, кто работает сдельно. Если рабочая смена в праздничный день была неполной, то ставка увеличивается. Есть и другой вариант: вместо денег сотрудник может получить дополнительные выходные. Однако в этом случае рабочий день будет рассчитываться по обычному тарифу, а сами выходные не оплачиваются.

Ранее появилась информация, что в этом году в Москве не будут устраивать новогодние фейерверки. Мэр города Сергей Собянин подчеркнул, что это решение принимается уже третий год подряд.