18 декабря – ИА SM.News. Почти 85% строительных компаний в России испытывают нехватку специалистов, сообщила Елена Парикова, руководитель по развитию Ассоциации «Национальное объединение строителей». Её слова приводит «Интерфакс».
По мнению Париковой, в настоящее время ощущается острая нехватка рабочих и специалистов среднего звена. Более того, через три года в этой сфере останется только каждый пятый выпускник колледжа или техникума. Парикова отметила, что этого крайне недостаточно.
Ранее руководитель сервиса по подбору персонала SuperJob Алексей Захаров отметил дисбаланс на российском рынке труда, который стал одной из причин нехватки кадров.
Сфера услуг активно развивается, привлекая всё больше людей. В результате курьер может получать больше, чем начинающий токарь или учитель начальных классов.
Российские работодатели сталкиваются с необходимостью не только повышать зарплаты, но и искать другие способы мотивации сотрудников. Например, они могут частично покрывать ипотечные платежи своих работников, предоставлять им жильё или даже премировать тех, кто приводит на предприятие новых сотрудников или работавших там раньше.
