Готовят для конкретных больниц: почти 80% ординаторов в 2026 году будут учиться по целевому договору

В 2026 году российская система здравоохранения ждёт масштабное пополнение. Ожидается, что в ближайшие месяцы в отрасль придут почти 230 тысяч специалистов . А ключевым изменением в подготовке врачей стало то, что почти 80% ординаторов в медицинских вузах будут обучаться по целевому договору .

Кадровый дефицит и новая система

Проблема нехватки врачей в регионах стоит остро: ежегодно до 35% выпускников медвузов, обучавшихся за счёт бюджета, не идут работать в государственные клиники . Новый закон, подписанный президентом и вступивший в силу с 1 марта 2026 года, призван изменить эту ситуацию .

Теперь все бюджетные места в ординатуре становятся целевыми . Это значит, что будущий врач с самого начала знает, для какой конкретной медицинской организации он готовится .

Что это значит для ординаторов

Студент, поступающий на бюджет в ординатуру, обязан до прохождения итоговой аттестации заключить целевой договор с работодателем — государственной или частной клиникой, работающей в системе ОМС . Место работы выпускник может выбрать самостоятельно среди организаций, участвующих в системе обязательного медицинского страхования .

Если ординатор откажется заключать договор, он сможет продолжить обучение только на платной основе (при наличии мест) .

Ответственность и наставничество

За неисполнение условий целевого договора предусмотрена серьёзная ответственность. В случае отказа от отработки выпускник обязан будет возместить государству затраты на обучение, а также выплатить штраф в двукратном размере . При этом, если нарушит условия сам работодатель (например, откажется трудоустраивать выпускника), он также заплатит штраф .

Кроме того, для всех молодых врачей вводится обязательное наставничество сроком до трёх лет. В этот период выпускник работает под руководством опытного наставника в учреждении системы ОМС .

Что говорят цифры

По словам министра здравоохранения Михаила Мурашко, в 2026 году в ординатуру за счёт бюджета планируется принять около 20 тысяч человек . Большая часть из них — почти 80% — будут целевиками .

Мнение эксперта

Сергей Леонов, председатель комитета Госдумы по охране здоровья:

«Речь идёт об обычной работе с полноценной зарплатой, но под присмотром опытных коллег. Если молодой специалист откажется от работы с наставником или не отработает требуемый срок, ему придётся снова проходить первичную аккредитацию — тесты, практику и кейсы. Выбор за каждым» .

Коротко о главном

Почти 80% ординаторов в 2026 году будут учиться по целевому договору. Это означает, что они заранее знают, в какой больнице будут работать после окончания обучения. Вводится обязательное наставничество на срок до трёх лет. За отказ от отработки — штраф и возмещение затрат на обучение. Новая система призвана решить проблему кадрового дефицита в первичном звене здравоохранения .