30 августа – ИА SM.News. Министерство труда России проинформировало о возможности для работающих родителей провести День знаний вместе со своими детьми, официально оформив выходной. По данным ведомства, для этого предусмотрено два законных варианта, которые необходимо заранее согласовать с руководством.
Первый способ предполагает использование одного дня из ежегодного оплачиваемого отпуска. Если этот день не был заранее включен в утвержденный график, сотруднику следует договориться с работодателем о внесении изменений.
Второй вариант — оформить день за свой счет, сославшись на семейные обстоятельства. В Минтруде подчеркивают, что для отдельных категорий работников, таких как люди с инвалидностью или супруги военнослужащих, администрация не вправе отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска. Теперь это касается и тех, у кого есть дети.
Таким образом, у родителей есть все шансы присутствовать на торжественной линейке и поддержать ребенка в начале учебного года, не нарушая трудовой дисциплины. Лучше заблаговременно обсудить этот вопрос с начальством.
Это позволяет легально освободить себя от рабочих обязанностей и сделать первый осенний день по-настоящему семейным праздником.
