29 декабря – ИА SM.News. Работающие россияне, которые трудятся по графику 5/2 с фиксированными выходными днями, могут рассчитывать на двукратную оплату работы в новогодние праздники. Об этом напомнили в Минтруда РФ.
Кроме того, эти трудящиеся могут выбрать обычную оплату, но получить дополнительный отгул.
Если же человек работает по сменному графику и его смена выпала на нерабочий праздничный день, то оплата полагается также в двойном размере или предусматривается дополнительный отгул.
В ведомстве напомнили, что привлекать сотрудников к работе в праздничные дни можно только с их письменного согласия.
Ранее ИА SM-News писало, что Минтруд напомнил гражданам в РФ об индексации зарплат в 2022 году.
