Миляев рассказал о самокритичности при принятии ключевых управленческих решений
Действия властей должны быть взвешенными и эффективными, лишенными эмоциональности и критически оцениваемыми.
На открытии модуля «Промышленный потенциал региона» программы развития кадрового управленческого резерва тульский губернатор Дмитрий Миляев рассказал о том, чем руководствуется при принятии ключевых решений жизни региона. Этот проект призван развивать партнерские связи Тульской области с ведущими университетами и технологическими компаниями России для возможной последующей разработки и реализации новых образовательных, научно-исследовательски и высокотехнологических проектов.
«Я все время недоволен. Нет такого, чтобы я был абсолютно удовлетворен каким-то решением или действием… Для меня это особенно важно, потому что я родился в Тульской области, здесь учился, всегда здесь работал и никогда не уезжал», — подчеркнул глава тульского региона, отвечая на вопрос о своем способе руководства.
ИА SM.News писало: стартовавший в оружейной столице модуль программы обучения молодых управленцев в сфере науки, технологий и высшего образования является одним из восьми на уровне федерации.
Как информировали редакцию в пресс-службе тульского Правительства, защита проектов состоится в столице одиннадцатого июля. Организаторами выступают Высшая школа госуправления РАНХиГС и университет «Сириус». Эта программа инициирована главой государства, сейчас в ее рамках учатся восемьдесят три участника из тридцати двух регионов восьми федеральных округов. В их числе — руководители, перспективные заместители руководителей российских технологических компаний, властных структур, курирующих развитие профильных направлений.