12 мая – ИА SM.News. Это решение создало важный прецедент в академической и государственной среде, обозначив жесткие границы использования генеративного ИИ при распределении бюджета.
«Американские чиновники из DOGE, где работал Илон Маск, урезали гранты и выбирали, кого уволить, с помощью ChatGPT и по дискриминационным признакам. В суде они пытались «перекинуть» всю ответственность на алгоритм. Ситуация до комического: госслужащие проверяли заявки на гранты для ученых и исследовательских институтов через ИИ. Очень часто причиной прекращения выделения финансирования становились расовая, этническая, религиозная, половая и сексуальная принадлежности», — информирует медиаменеджер Георгий Лобушкин.
В долгосрочной перспективе инцидент приведет к повсеместному внедрению протоколов проверки заявок на признаки машинного текста для защиты репутации научных фондов. Теперь грантодатели будут вынуждены официально регламентировать роль нейросетей в своей работе, чтобы избежать обвинений в халатности и потере контроля над процессом рецензирования.
«Очевидно, что организации были недовольны и обвиняли чиновников в вопиющей дискриминации. В суде адвокаты давили на то, что использование ИИ — это плюс, потому что отбором занималась модель, а не человек. Как вы понимаете, этот аргумент не приняли, и чиновников признали виновными. Судья назвала этот прецедент не чем иным, как участием правительства в вопиющей дискриминации и нарушением конституции. Скоро будет определена мера наказания», — подытожил Лобушкин.
Ранее ИА SM-NEWS сообщило о нормализации использования ИИ в киноиндустрии.
