Экономист указал на связь токсичного начальства и экономических потерь страны

Доктор экономических наук, профессор Никита Кричевский прокомментировал результаты исследования, согласно которому 72% сотрудников российских компаний сталкиваются с деструктивным и токсичным поведением руководства.

«Жаль, что в исследовании не приводятся примерные цифры потерь ВВП», — прокомментировал Кричевский.

Фото: ИА SM-News

Так, согласно исследованию, разрушительное и токсичное поведение руководства российских компаний провоцирует текучку кадров, снижает инициативность работников и приводит к снижению финансовых показателей. Согласно исследованию, с токсичным поведением руководства сталкиваются все сотрудники любых компаний.

«Цифры потерь вполне могут составить до 7-8%, по аналогии с американцами», — заявил Кричевский.

Так же, согласно исследованию, более 71% работников готовы уволиться из компаний из-за токсичных отношений с руководством. Среди самых распространенных форм деструктивного и токсичного поведения называют отсутствие эмпатии, сознательная социальная изоляция работников, манипуляции в ходе общения. Около 43% сотрудников так же жаловались на политику «двойных стандартов», осуществляемую руководством.