Треть россиян довольна 12-дневными каникулами, но почти половина против — скоро рекордные выходные
Новогодние каникулы 2026 года войдут в историю современной России как самые продолжительные, целых 12 дней подряд с 31 декабря по 11 января включительно. Праздничное затишье, казалось бы, должно радовать всех: время на семью, подарки, отдых, путешествия. Однако опрос показал: отношение к таким каникулам оказалось глубоко поляризованным.
Кто за и почему 12 дней кажутся идеальными?
Поддержка официальных каникул особенно высока среди женщин, 37% против 27% у мужчин. Женщины чаще отвечают за организацию праздника, от готовки до украшения дома и ценят дополнительные дни для подготовки без спешки.
Также 12-дневный формат особенно популярен среди россиян 35–45 лет, 35% этой возрастной группы считают длину каникул в самый раз. Это люди, у которых уже есть стабильные семьи, дети школьного возраста и потребность в полноценном перезапуске после напряженного года.
Для них каникулы не просто «гулянка», а возможность провести время с близкими без цифровых отвлекающих факторов, завершить домашние дела, отложенные на «потом», съездить в отпуск без потери рабочих дней.
Кто против и почему «перегуляли»
Почти половина россиян (46%) считает, что 12 дней слишком много. Интересно, что распределение желаемой продолжительности отдыха выглядит так:
- 9% хотели бы отдыхать 1-3 дня;
- 14% 4-6 дней;
- 12% достаточно недели;
- 11% довольны 8-11 днями.
В среднем идеальная длина каникул, по мнению россиян 9 дней. Это компромисс между полноценным отдыхом и возвращением к ритму жизни.
Кто хочет гулять дольше и почему
Несмотря на доминирование критики, 12% россиян считают, что каникулы стоит продлить. Особенно активны в этом вопросе мужчины, 17% из них мечтают об отдыхе 13-14 дней, тогда как среди женщин таковых всего 8%. Молодежь до 35 лет также чаще других хочет большего, 16% этой группы выступает за продление каникул.
Кто не нуждается в праздничных днях вообще?
Один из самых неожиданных выводов опроса – 5% россиян заявляют, что новогодние каникулы им не нужны. Это может показаться странным, но причины у этого явления есть:
- сезонные работники (в сфере логистики, доставки, торговли) часто получают премии и надбавки за работу в праздники;
- предприниматели и самозанятые теряют доход в период простоя;
- у некоторых людей праздники связаны со стрессом – семейные конфликты, финансовая нагрузка, одиночество.
Как использовать каникулы с умом
Для тех, кто все же получит 12 дней отдыха, важно не растерять их в прокрастинации. Вот несколько рекомендаций:
- Разделите каникулы на блоки. 2-3 дня на празднование и семью, столько же на личные проекты (ремонт, сортировка вещей, хобби), 2-3 дня на выезд или активный отдых. Оставшиеся на плавный возврат к рутине.
- Планируйте расходы заранее. Если вы не в числе тех, кто рад каникулам, но вынуждены потратиться, начните откладывать деньги. Составьте список трат.
- Не забывайте про режим. Длинные каникулы легко провоцируют срыв графика сна и питания. Чем ближе к 11 января вы останетесь в ритме, тем легче будет вернуться к работе.