РоссияВс, 04 июня 2023
Ваш город...
Россия
Центральный федеральный округ
Белгород
Брянск
Владимир
Воронеж
Иваново
Калуга
Кострома
Курск
Липецк
Москва
Московская область
Орел
Рязань
Смоленск
Тамбов
Тверь
Тула
Ярославль
Северо-Западный федеральный округ
Архангельск
Великий Новгород
Вологда
Калининград
Ленинградская область
Мурманск
Петрозаводск
Псков
Санкт-Петербург
Сыктывкар
Южный федеральный округ
Астрахань
Волгоград
Краснодар
Крым/Севастополь
Майкоп
Ростов-на-Дону
Элиста
Северо-Кавказский федеральный округ
Владикавказ
Грозный
Дагестан
Магас
Нальчик
Ставрополь
Черкесск
Приволжский федеральный округ
Ижевск
Йошкар-Ола
Казань
Киров
Нижний Новгород
Оренбург
Пенза
Пермь
Самара
Саранск
Саратов
Ульяновск
Уфа
Чебоксары
Уральский федеральный округ
Екатеринбург
Курган
Тюмень
Челябинск
Югра
ЯНАО
Сибирский федеральный округ
Абакан
Горно-Алтайск
Иркутск
Кемерово
Красноярск
Кызыл
Новосибирск
Омск
Томск
Дальневосточный федеральный округ
Анадырь
Благовещенск
Владивосток
Магадан
Петропавловск-Камчатский
Улан-Удэ
Хабаровск
Чита
Южно-Сахалинск
Якутск
Спецоперация России
Последние новости
Спецоперация России
Сортировка
Поиск
Спецоперация России
#Общество Читать 3 мин.

81% работодателей хоят ввести четырехдневки

Hh.ru: 81 процент работодателей в России согласны на введение четырехдневки

ИА SM-News
#Общество

Фото: ИА SM-News

81% работодателей хоят ввести четырехдневки
ИА SM-News #Общество

Фото: ИА SM-News

Hh.ru: 81 процент работодателей в России согласны на введение четырехдневки

27 мая – ИА SM.News. Большинство российских работодателей выступают за введение четырехдневной рабочей недели. Об этом сообщают «Известия» на основе опроса, проведенного hh.ru.

По данным газеты, 81% российских компаний поддерживают введение четырех дней в неделю, но только 4% рассматривают такую возможность в ближайшие годы.

За сокращение рабочего дня особенно выступают крупные компании.

‘Введение двухдневной рабочей недели означает большую гибкость в начислении заработной платы и большую лояльность сотрудников’. ‘Это хорошо’, говорит Наталья Данина, эксперт по рынку труда hh.ru.

Компании пока не готовы к такой ситуации, что может стать еще одним источником напряженности в нынешней нестабильной обстановке.

По мнению респондентов, самым большим плюсом перехода на четырехдневную неделю является снижение уровня выгорания сотрудников, а самым большим минусом необходимость снижения заработной платы.

«Мнение автора может не совпадать с мнением редакции». Особенно если это кликбейт. Вы можете написать жалобу.

Отправьте сообщение об ошибке, мы исправим

Отправить