РоссияСб, 25 марта 2023
Ваш город...
Россия
Центральный федеральный округ
Белгород
Брянск
Владимир
Воронеж
Иваново
Калуга
Кострома
Курск
Липецк
Москва
Московская область
Орел
Рязань
Смоленск
Тамбов
Тверь
Тула
Ярославль
Северо-Западный федеральный округ
Архангельск
Великий Новгород
Вологда
Калининград
Ленинградская область
Мурманск
Петрозаводск
Псков
Санкт-Петербург
Сыктывкар
Южный федеральный округ
Астрахань
Волгоград
Краснодар
Крым/Севастополь
Майкоп
Ростов-на-Дону
Элиста
Северо-Кавказский федеральный округ
Владикавказ
Грозный
Дагестан
Магас
Нальчик
Ставрополь
Черкесск
Приволжский федеральный округ
Ижевск
Йошкар-Ола
Казань
Киров
Нижний Новгород
Оренбург
Пенза
Пермь
Самара
Саранск
Саратов
Ульяновск
Уфа
Чебоксары
Уральский федеральный округ
Екатеринбург
Курган
Тюмень
Челябинск
Югра
ЯНАО
Сибирский федеральный округ
Абакан
Горно-Алтайск
Иркутск
Кемерово
Красноярск
Кызыл
Новосибирск
Омск
Томск
Дальневосточный федеральный округ
Анадырь
Благовещенск
Владивосток
Магадан
Петропавловск-Камчатский
Улан-Удэ
Хабаровск
Чита
Южно-Сахалинск
Якутск
Спецоперация России
Последние новости
Спецоперация России
Сортировка
Поиск
Следите за нашими новостями в Telegram!
Спецоперация России
#Бизнес и инвестиции Читать 3 мин.

По мнению сотрудницы Росатома Юлии Ужакиной, даже самый хороший специалист без развитых личностных качеств не способен стать руководителем

Гендиректор Корпоративной академии Росатома: Для руководителя очень важен баланс ответственности и человечности

ИА SM-News
#Бизнес и инвестиции

Фото: ИА SM-News

По мнению сотрудницы Росатома Юлии Ужакиной, даже самый хороший специалист без развитых личностных качеств не способен стать руководителем
ИА SM-News #Бизнес и инвестиции

Фото: ИА SM-News

Гендиректор Корпоративной академии Росатома: Для руководителя очень важен баланс ответственности и человечности

18 марта – ИА SM.News. Агентство «Взгляд» рассказало, опираясь на слова генерального директора Корпоративной академии Росатома Юлии Ужакиной, об основных качествах, которыми должен обладать хороший руководитель. Она выделила главные пять черт.

Так, человек должен быть устойчивым, обладать способностью к обучению и адаптации, а также быть ответственным и, конечно, человечным.

«Руководитель должен «разжигать» внутреннюю «искорку» работника и следить, чтобы она не затухала, иначе у человека может случиться личностный кризис», – заявила она.

«Мнение автора может не совпадать с мнением редакции». Особенно если это кликбейт. Вы можете написать жалобу.

Отправьте сообщение об ошибке, мы исправим

Отправить