15 августа – ИА SM.News. Собеседование — это не экзамен, а переговоры. И самый сложный вопрос здесь — «Почему мы должны вас нанять?» — многие кандидаты превращают ответ в заученный монолог. Миллиардер и сооснователь Microsoft Билл Гейтс в ходе интервью американскому журналисту Стивену Карри, предложил иной подход: не продавать себя, а доказывать свою ценность.
1. «Покажите, а не рассказывайте»
Гейтс считает, что перечисление навыков в резюме — пустая трата времени. Вместо этого стоит указать на свои реальные знания, например:
Вместо фразы: «Я отлично разбираюсь в Python», проинформировать о реальных показателях: «Вот проект, где мой код ускорил обработку данных на 40%».
Как это работает?
-
Приводите конкретные примеры (кейсы, цифры, ссылки на работы);
-
Если опыта мало — покажите готовность учиться, например: «Я изучил JavaScript за месяц, чтобы сделать этот проект».
2. Признайте свои слабые стороны — но правильно
Миллиардер Билл Гейтс не избегает разговора о недостатках, но связывает их с ростом потенциального сотрудника. Например: «Я бываю резок, но это потому, что стремлюсь к идеальному результату».
Почему это важно?
-
Работодатель ценит осознанность и честность;
-
Это снижает риски: если вы скроете слабость, она проявится позже.
3. Свяжите свои цели с миссией компании
Билл Гейтс советует завершить собеседование, следующим образом: «Мне нравятся амбициозные задачи — например, как ваша компания меняет индустрию. Я хочу быть частью этого».
При этом обязательно стоит исследовать компанию перед собеседованием и найти точки пересечения со своими показателями:
-
Их ценности — ваши принципы;
-
Их стратегия — ваш опыт.
Бонус: Чего избегать на собеседовании?
Стоит избегать фраз, типа — «Я трудоголик и перфекционист», поскольку это шаблонно и бездоказательно. Абстрактной выглядит фраза — «Мне просто нравится ваша компания». Лучше всего следует сказать: «подход компании к AI совпадает с моим исследованием — я могу усилить вашу команду».
Таким образом, ответ на собеседовании по Гейтсу — это мини-презентация вашей ценности. Не «я — хороший», а «вот — что я сделаю, для вас». Именно это выделит вас среди других соискателей интересующей вас вакансии.
Ранее ИА SM-News сообщалось, как выяснилось, что солнечные панели — не спасают, а угрожают человечеству.
