4 апреля – ИА SM.News. В интервью изданию Life.ru Дмитрий Корнеев, эксперт в области кадрового делопроизводства, поделился рекомендациями о том, как максимально выгодно уволиться с работы.
Он считает, что лучшим временем для увольнения являются периоды длительных праздников, такие как майские или новогодние каникулы.
Корнеев советует увольняться в начале следующего месяца, чтобы получить расчёт за весь отработанный период.
Если в компании предусмотрены бонусы, лучше завершить работу после окончания квартала или полугодия.
Если вы планируете увольняться во второй половине месяца, количество неиспользованных дней отпуска будет округляться до целого месяца.
Если ваш стаж работы меньше года, отработайте 11 месяцев. Это позволит вам получить компенсацию за неиспользованный отпуск, как если бы вы проработали полный год.
Корнеев обращает внимание на то, что все эти рекомендации являются законными, и работодатель не имеет права их нарушать, чтобы избежать жалоб в трудовую инспекцию.
