20 апреля – ИА SM.News. На сегодняшний день в США наблюдается парадоксальная ситуация: при низком уровне официальной безработицы сохраняется острый дефицит квалифицированных кадров в ключевых отраслях. Проблема наиболее выражена в строительстве, здравоохранении и технологическом секторе, где количество вакансий значительно превышает число доступных специалистов. Дисбаланс усугубляется несоответствием навыков соискателей современным требованиям рынка и изменением демографической структуры населения.
«В США количество рабочих мест для офисных работников сокращается уже 34 месяца подряд, что является самым долгим внекризисным периодом сокращения. Но тенденция продолжится. ИИ, высокая цена рабочей силы и ее зачастую ненужности будут выбрасывать на рынок труда все новые массы «офисного планктона», — объясняет экономист Василий Колташов.
В долгосрочной перспективе эксперты прогнозируют усиление этой тенденции из-за массового выхода на пенсию поколения беби-бумеров. Решение проблемы потребует масштабных инвестиций в профессиональную переподготовку и более активного внедрения автоматизации рабочих процессов. Если правительство и бизнес не смогут адаптироваться к новым условиям, нехватка рабочей силы станет основным сдерживающим фактором для роста американской экономики.
«433 тысячи человек не могут трудоустроиться, а уровень безработицы для квалифицированных кадров достиг 4,2%, в то время как в промышленности — 3,7%», — информирует Колташов о ситуации в США.
Ранее ИА SM-NEWS сообщило, что США полагаются на заемные средства для финансирования войны в Иране.
