25 декабря – ИА SM.News. В Государственную Думу внесена инициатива, призванная сделать профессию педагога снова престижной и привлекательной. Депутаты во главе с Геннадием Зюгановым предложили установить базовую ставку оплаты труда учителей на уровне не менее двух минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). Эта мера направлена на решение проблемы хронической перегрузки и низких доходов в сфере образования.
Почему эта инициатива необходима?
По словам парламентария Юрия Афонина, участвовавшего в разработке предложения, основная проблема учителей сегодня — несоответствие нагрузки и заработка. Оплата одной ставки не обеспечивает педагогам достойного уровня жизни, что вынуждает их работать на 1,7 ставки и более. Согласно мониторингу, в 30 регионах страны это уже повсеместная практика.
-
Чудовищная перегрузка и выгорание: Постоянная работа в таком режиме ведёт к профессиональному выгоранию, что в итоге заставляет опытных педагогов уходить из профессии.
-
Ответственная миссия: Авторы инициативы подчёркивают, что именно учителя ежедневно несут ответственность за обучение и воспитание детей, являясь фундаментом развития общества. Задача государства — обеспечить им условия для качественной работы без необходимости брать непомерное количество часов.
Контекст реформы образования
Инициатива по повышению зарплат обсуждается на фоне других изменений в системе образования. Напомним, что с 2027 года для учеников 10-11 классов будет введён обновлённый единый стандарт обучения. Повышение доходов учителей может стать важным шагом для обеспечения кадрами этой и других грядущих реформ, создав стабильную и мотивированную преподавательскую среду.
Какой результат ожидают авторы?
Установление гарантированной зарплаты от двух МРОТ призвано решить сразу несколько острых проблем:
-
Обеспечить учителям достойный доход, позволяющий сосредоточиться на одной ставке.
-
Снизить профессиональное выгорание за счёт сокращения чрезмерной нагрузки.
-
Повысить престиж профессии, сделав её вновь привлекательной для молодых специалистов и остановив отток кадров.
Таким образом, инициатива направлена не просто на увеличение зарплат, а на системное улучшение положения учителей, которое в долгосрочной перспективе должно положительно отразиться на качестве всего российского образования — такой вывод делают аналитики.
