РоссияЧт, 27 июня 2024
Ваш город...
Россия
Центральный федеральный округ
Белгород
Брянск
Владимир
Воронеж
Иваново
Калуга
Кострома
Курск
Липецк
Москва
Московская область
Орел
Рязань
Смоленск
Тамбов
Тверь
Тула
Ярославль
Северо-Западный федеральный округ
Архангельск
Великий Новгород
Вологда
Калининград
Ленинградская область
Мурманск
Петрозаводск
Псков
Санкт-Петербург
Сыктывкар
Южный федеральный округ
Астрахань
Волгоград
Краснодар
Крым/Севастополь
Майкоп
Ростов-на-Дону
Элиста
Северо-Кавказский федеральный округ
Владикавказ
Грозный
Дагестан
Магас
Нальчик
Ставрополь
Черкесск
Приволжский федеральный округ
Ижевск
Йошкар-Ола
Казань
Киров
Нижний Новгород
Оренбург
Пенза
Пермь
Самара
Саранск
Саратов
Ульяновск
Уфа
Чебоксары
Уральский федеральный округ
Екатеринбург
Курган
Тюмень
Челябинск
Югра
ЯНАО
Сибирский федеральный округ
Абакан
Горно-Алтайск
Иркутск
Кемерово
Красноярск
Кызыл
Новосибирск
Омск
Томск
Дальневосточный федеральный округ
Анадырь
Благовещенск
Владивосток
Магадан
Петропавловск-Камчатский
Улан-Удэ
Хабаровск
Чита
Южно-Сахалинск
Якутск
Спецоперация России
Последние новости
Спецоперация России
Сортировка
Поиск
Спецоперация России
#Бизнес и инвестиции Читать 3 мин.

Сотрудники в Google лишились личных рабочих мест

CNBC: работников в Google лишили личных рабочих мест и познакомили с «товарищами по столу»

ИА SM-News
#Бизнес и инвестиции
Сотрудники в Google лишились личных рабочих мест
ИА SM-News #Бизнес и инвестиции
CNBC: работников в Google лишили личных рабочих мест и познакомили с «товарищами по столу»

25 февраля – ИА SM.News. Работников в компании Google оставили без личных рабочих мест — их попросили чередовать рабочие дни в офисе с «товарищами по столу». Об этом информирует телеканал CNBC, ссылаясь на данные из внутренних писем корпорации.

Уточняется, что такая система работы начнет действовать с апреля 2023 года в пяти крупнейших офисах Google в США — Киркленде, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Сиэтле и Саннивейл.

Идея заключается в том, что большая часть сотрудников Google теперь будут делить стол с другим работником. А именно, несколько сотрудников будут работать за одним столом в разные дни.

Начальство попросило от работников согласовать даты работы между собой и с самим руководством, чтобы «обеспечить положительный опыт работы в новой общей среде».

Также по внутреннему документу, если сотрудник соберется работать в не заявленный день, то ему не смогут выделить личного рабочего места.

Многие из работников посчитали идею и ее мотивацию, которое заявило руководство, смешными. Начальство попыталось объяснить это с позитивной точки зрения, отмечая положительные стороны гибридной работы в офисе и из дома.

«Простое «Мы сокращаем офисные площади, чтобы сократить расходы» показало бы их лидерские качества более правдоподобно», — подчеркнул один из работников во внутренней переписке.

«Мнение автора может не совпадать с мнением редакции». Особенно если это кликбейт. Вы можете написать жалобу.

Отправьте сообщение об ошибке, мы исправим

Отправить