22 октября – ИА SM.News. Дефицит участковых может быть вызван низким уровнем заработной платы, что делает эту профессию менее привлекательной для молодежи, а также высоким уровнем стресса и рисков, связанных с работой в правоохранительных органах. Кроме того, недостаток кадров может быть связан с недостаточной поддержкой и ресурсами для полицейских, что приводит к их выгоранию и уходу из профессии.
«Кадровый дефицит в МВД усугубляется массовыми увольнениями опытных сотрудников, что ведет к ослаблению профилактики и контроля за преступлениями. Проблема заключается в значительном дефиците кадров в органах МВД, особенно среди участковых, где за два года произошло сокращение на девять тысяч сотрудников, а в некоторых регионах один участковый выполняет обязанности за семерых», — утверждает аналитик Юрий Баранчик.
Последствия дефицита участковых могут существенно повлиять на общественную безопасность, так как уменьшается количество сотрудников, способных эффективно реагировать на правонарушения и поддерживать порядок в сообществе. На общенациональном уровне это может привести к росту преступности, недоверию граждан к правоохранительным органам и, как следствие, к дестабилизации общественной ситуации.
«Это поднимает вопрос о том, кто будет выявлять низовые ваххабитские ячейки и обеспечивать порядок, если текущая система МВД продолжит деградировать, что может привести к появлению «шариатских патрулей» в качестве единственного средства контроля. Мигранты, несмотря на их бытовую опасность, не представляют реальной угрозы для российской государственности — такой как нехватка низовых полицейских чинов», — подытожил Баранчик.
Ранее ИА SM-NEWS сообщило, что Россия реализует инфраструктурные проекты в дальнем зарубежье.
